Le Conseil de Cabinet de l’année 2025 du département de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi (METFPE) s’est tenu ce lundi sous la présidence de Madame la Ministre Aminata Kaba, marquant ainsi le début des travaux ministériels sous de nouvelles orientations.
À l’ouverture de la séance, Madame la Ministre a présenté ses vœux de bonne et heureuse année à l’ensemble des membres présents, appelant à une année de rigueur et d’efficacité dans la mise en œuvre des projets et programmes du ministère.
Bilan et Directives pour 2025
Madame la Ministre Aminata Kaba a passé en revue les activités et programmes déroulés en 2024 avant de donner des instructions claires pour une gestion optimale des activités de l’année 2025.
Un accent particulier a été mis sur :
- Calendrier des cours et des évaluations : Finalisation et diffusion des plannings académiques dans tous les établissements.
- Évolution des chantiers : Évaluation rigoureuse des travaux de construction et de réhabilitation des infrastructures scolaires pour garantir des conditions d’apprentissage décentes.
- État de paiement des projets : Suivi strict du paiement des projets selon les termes de référence validés.
Gestion des Ressources Humaines
Pour assurer une gestion efficace des ressources humaines, Madame la Ministre a instruit :
- Planning des missions et congés 2025 : Élaboration et validation d’un calendrier précis.
- Inspection des inspecteurs régionaux : Planification des missions d’inspection sur l’ensemble du territoire pour garantir le respect des normes éducatives.
- Formation des cadres DRH : Définition d’un programme de renforcement des compétences des responsables des ressources humaines.
- Intégration des nouveaux fonctionnaires : Mise en place d’un dispositif structuré d’accueil et d’intégration.
Suivi de la Distribution des Kits Scolaires
Une attention particulière a été portée sur la distribution effective des cartes scolaires et kits, notamment dans la région de Coyah, pour garantir l’équité dans l’accès au matériel scolaire.
Retraite Annuelle et Clôture
Pour renforcer la cohésion et les stratégies de travail au sein du METFPE, le conseil a décidé d’organiser une retraite annuelle dès janvier 2025.
Cette première réunion a clairement affirmé la volonté du METFPE de structurer son action pour 2025, en mettant l’accent sur la formation, le suivi rigoureux des projets et l’engagement de tous les acteurs du secteur.
Service Communication et Relations Publiques
